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je n'ai pas trouvé de post traitant de ma question.
En tant qu'employeur des gardiens de l'immeuble, le syndic a-t'il tout pouvoir pour les licencier ?
Les copropriétaires constatant qu'il s'agit d'un licenciement abusif (cause non réelle et sérieuse), de quels recours, s'ils en ont, disposent les copropriétaires pour s'opposer à cette décision ?
Par ailleurs, que conseiller à ces gardiens pour se défendre. Existe-t-il un syndicat (spécifique à la corporation) et des droits particuliers de la profession ?
RAPPEL IMPORTANT LE SYNDIC N'esT pas l'eMPLOYEUR DES GARDIENS CONCIERGES OU AUTRES EMPLOYES D'IMMEUBLE C'EST le syndicat des copropriétaires. Quant à conseiller votre gardien: sauf faute de gestion de la part du syndic c'est le syndicat des copropriétaires qui sera condamné en cas de licenciement abusif. Si vous êtes copropriétaire, réfléchissez deux fois avant de prendre parti pour votre gardien, car au final c'est vous qui paierai!!! (il faut^peut être éviter de se tirer une balle dans sa jambe) AT
employe d'immeuble vire sous la pression du presi du CS il a fait une petition les copro ont signe qu'ils etait content de lui 70 sur 150 le syndic l'a vire resultat il est alle au pru'homme il a gagne grace a la petition donc nous avons tous payes
il faut avoir un dossier en peton sinon c'est la galere
si il est bien il faut discute avec le syndic le CS