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J'aurai besoin qu'on me lève un doute sur un calcul du ressource.
Dans la Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989, quand il est dit : Article 15 III. - Le bailleur ne peut s'opposer au renouvellement du contrat en donnant congé dans les conditions définies au paragraphe I ci-dessus à l'égard de tout locataire âgé de plus de soixante-dix ans et dont les ressources annuelles sont inférieures à une fois et demie le montant annuel du salaire minimum de croissance
Je ne suis pas certain si je dois l'interpréter ainsi : (1227.57 smic mensuel 39H x 12 mois) x 1.5 = 22096.26 € ou ainsi (1227.57 smic mensuel 39H x 12 mois) / 1.5 = 9820.56 €
Le taux des différents SMIC mensuels (d’une part pour les 39 heures mentionnées par Mannray et d’autre part pour ceux qui résultent de l’effet du calendrier d’application des 35 h) est sur : http://www.universimmo.com/accueil/uniindi020.asp .
Je ne sais pas ce que veut dire présentement le « montant annuel du salaire minimum de croissance » de l'article 15 de la loi de 1989, dans ce contexte de multiplicité des SMICs mensuels… : interroger une source officielle ?
ok beaucoup merci à tous les deux. Soit vous êtes à Montreal comme moi, soit vous êtes insomniaques
Me concernant, j'ai un locataire qui à -15 j de la fin de son bail fait de la résistance. (congé de bail donné dans les règles et visé par notaire). Aujourd'hui, il m'a menacé d'occuper le logement en invoquant son plein "droit" sans entrer dans les détails.
Il répond au critère de l'âge + 70 ans mais c'est la grosse inconnue sur ces ressources... il est commercant, gère 2 épiceries tenus par plusieurs employés... serait-ce son "arme secrète" ?