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mylife
Nouveau Membre

1 réponse

Posté - 09 avr. 2008 :  16:32:52  Voir le profil
bonjour, j'ai travaillé pendant 1 an non-stop dans une boîte en interim. Depuis le début avril je ne travaille pas car la boite ne me prend plus. Cependant, j'ai peut-être trouvé un autre emploi mais je n'ai rien signé.
Est-ce que je peux bénéficier d'un préavis réduit? Même si j'obtiens un emploi dans les prochaines semaines a venir?
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yguerveno
Pilier de forums

2236 réponses

Posté - 09 avr. 2008 :  16:50:20  Voir le profil
Pour moi, les fins de mission en intérim s'apparentent à des CDD. On ne peut pas invoquer la perte d'emploi.
Cependant je ne serais pas catégorique... D'autres auront peut-être un avis.
A+
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dambre
Contributeur actif

49 réponses

Posté - 11 avr. 2008 :  03:04:45  Voir le profil
Malheureusement pour les bailleurs la jurisprudence est favorable au preavis reduit a un mois concernant les CDD et interims .

dambre
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Joulia
Pilier de forums

14807 réponses

Posté - 11 avr. 2008 :  10:01:30  Voir le profil  Voir la page de Joulia
oui sans problème.
La cour de Cassation a statué que les fins de CDD rentrent dans le cadre du préavis réduit.
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