Initialement posté par sonia75

Bonjour à tous,
Alors j'aurais une question complémentaire tjs au sujet de l'organisation du travail d'une gardienne, sujet qui reste bien opaque...
Dans notre cas, une gardienne à temps partiel de catégorie B, coefficient 255, niveau 2, nombre d'UVs est de 2100, taux d'emploi de 21%.

J'aurais qques questions sur l'amplitude de travail svp :

- Qu'est-ce que "amplitude de travail" signifie exactement ?

- Comment la déterminer/calculer ? Nous n'en avons pas mention sur son contrat (qui est a priori à refaire car pas aux normes)

- Est-il possible de définir des plages horaires pour l'exécution des tâches (ex, commencer son service pas plus tôt que 8h et finir pas plus tard que 18h du lundi au vendredi, pour ce qui concerne les tâches d'entretien, bien entendu libre à elle d'exécuter ses tâches quand elle veut dans cet intervalle et selon les fréquences prévues à son contrat) ?

Voilà c'est à peu près tout pour l'instant :-)

Un grand merci par avance de vos éclairages et bonne journée,