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zz top
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 Posté - 02 juin 2017 : 11:36:12
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Bonjour à tous,
Reçus mon bulletin de salaire aujourd'hui, sur lequel apparait une nouvelle ligne:
Prime exceptionnelle CC 3144, qui me fait gagner 90€ en plus.
J'ai chercher sur internet, mais impossible de trouver à quoi ça correspond. Quelqu'un a une idée? Apparemment, la CC 3144, c'est notre Convention Collective, mais d'ou sortent ces 90€ ?
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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zz top
Contributeur actif
407 message(s)
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1
 Posté - 02 juin 2017 : 11:38:51
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C'est bon, j'ai trouvé!!
Convention collective nationale
IDCC : 1043. – GARDIENS, CONCIERGES
ET EMPLOYÉS D’IMMEUBLES
AVENANT N° 91 DU 17 OCTOBRE 2016
RELATIF À LA PRIME EXCEPTIONNELLE
NOR : ASET1750010M
IDCC : 1043
Entre
UNPI
FSIF
ANCC
ARC
D’une part, et
FS CFDT
FEC FO
D’autre part,
il a été convenu ce qui suit :
PRÉAMBULE
Les partenaires sociaux ont décidé, pour les salariés appartenant à l’effectif le 1er janvier 2016,
qui n’en sont pas sortis au cours de l’année 2016 et qui n’auront pas bénéficié entre le 1er janvier
et le 30 septembre 2016, d’une augmentation du salaire brut (hors revalorisation liée à la hausse
du Smic) d’allouer une prime exceptionnelle qui sera versée, au prorata du taux d’emploi ou du
nombre d’heures contractuelles du salarié, le mois qui suivra la publication du présent avenant au
Journal officiel.
Article 1er
Les valeurs de la prime exceptionnelle sont :
– pour les salariés de cat. A : 90,00 € ;
– pour les salariés de cat. B : 120,00 €.
Article 2
Le présent avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suivra la publication de son
arrêté d’extension au Journal officiel.
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL
CONVENTIONS COLLECTIVES
CC 2017/01 21
Les parties signataires conviennent de demander l’extension du présent avenant dans les meilleurs
délais.
Fait à Paris, le 17 octobre 2016. |
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JB22
Pilier de forums
France
4457 message(s)
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 2
Posté - 02 juin 2017 : 12:47:08
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C'est tout bon pour les bénéficiaires.
On peut toutefois s' interroger sur le manque de justification ou de motif du versement de cette prime et également de la raison de la différence de montant entre catégorie A et B.
P.S.: je ne suis ni "bénéficiaire" ni "payeur". |
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didier45
Contributeur actif
203 message(s)
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3
Posté - 02 juin 2017 : 13:58:27
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cette prime c'est l'avenant 91 . |
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Posté - 02 juin 2017 : 16:19:42
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On peut également être sur le c..... quand on réfléchit à la manière dont les employeurs et les salariés doivent être tenus au courant de cette prime 'one-shot'....
Combien de 'truc' dans ce gout existent que l'on ne peut que découvrir comme ca au détour d'un forum? |
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